Выходной при сдаче крови по закону


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Если Вы не смогли найти ответ на Ваш вопрос на страницах - просто задайте его.
Это быстро и абсолютно бесплатно!


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Предоставляем бесплатную правовую поддержку населению России. В этом нам помогают лучшие юристы и адвокаты со всей страны. Сколько предоставить дней за сдачу крови в выходной день? Главный нормативный документ, которые определяет отношения, связанные с обеспечением социальных, экономических, правовых, медицинских мер по защите прав донора, является Закон РФ от В случае сдачи крови и ее компонентов в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха

Уважаемый донор!

Вопросы, ответы и отзывы Главная - Вопросы, ответы и отзывы. Антон, здравствуйте!


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Выходные дни за донорство крови

Для доноров крови и ее компонентов далее — донор предусмотрены определенные гарантии, например дополнительный день отдыха, выбор времени отпуска и др. Также к данным гарантиям относится свободный от работы день для сдачи крови. Рассмотрим порядок оформления такого дня с учетом различий для доноров, сдающих кровь на возмездной и безвозмездной основе. Порядок предупреждения донором нанимателя об отсутствии на работе в связи со сдачей крови не установлен.

Соответственно, работник может уведомить об этом как устно, так и письменно. Целесообразно сделать это письменно, чтобы подтвердить уважительность причины отсутствия донора на работе. Попросить работника написать предупреждение может наниматель. В документе желательно указать день и место выполнения данной процедуры. Впоследствии работник может передумать и, например, сдать кровь не безвозмездно, а на платной основе, что повлечет изменение гарантий, которые ему положены.

Однако такое выражение не совсем отражает суть выполняемой донорами процедуры, которая называется донорской функцией. Эти две процедуры работник проходит в один день. Обратите внимание! Пример 1. Сотрудник собирается сдать кровь как донор Следовательно, уведомить об этом нанимателя он должен не позднее чем Пример 2. Работник планирует выполнить донорскую функцию В таком случае уведомить нанимателя он обязан не позднее чем На заметку Уведомлять нанимателя не обязательно, только если донор сдает кровь в экстренном порядке.

Наниматель не всегда может предоставить работнику-донору день, который он указал в предупреждении. Например, если работа сотрудника имеет непрерывный характер, а заменить его некем. Пример формулировки предложения о переносе дня освобождения от работы:. Вы являетесь членом комиссии по инвентаризации. Так как второй бухгалтер Сорокина Т. В связи с этим предлагаем Вам выполнить донорскую функцию после выхода на работу бухгалтера Сорокиной Т. Как правило, свое согласие несогласие на перенос дня сдачи крови работники выражают в предложении нанимателя.

Для этого в нем обычно предусматривается соответствующая строка. Пример формулировки согласия на перенос дня сдачи крови:. Для освобождения сотрудника от работы в день сдачи крови нанимателю целесообразно издать распорядительный документ далее — приказ.

В нем желательно отразить дату и причины отсутствия сотрудника на работе. Им является справка о предоставлении гарантий и компенсаций донору далее — справка донора , форма которой установлена законодательством. На заметку Справку донора выдает организация переливания крови бесплатно в день обращения донора. Отметим, что на практике может возникнуть ситуация, когда работник пройдет медосмотр, но по медицинским показаниям его не допустят к сдаче крови.

В таком случае ему выдадут справку об этом. Она подтвердит уважительность отсутствия на работе. Однако не определено, в какой срок это нужно сделать. Полагаем, представлять подтверждающий документ необходимо на следующий рабочий день после сдачи крови.

Также может случиться, что работник не вышел на работу, а впоследствии предъявил нанимателю справку донора. Выполнение донорской функции на практике считается уважительная причиной отсутствия на работе. Данную справку наниматель обязан выдать работнику, который сдал кровь в рабочее время на возмездной основе.

Пример 3. Донор сдал кровь Средний заработок за данный день наниматель должен исчислить, исходя из заработной платы работника за ноябрь и декабрь г. Установленной формы справки нет, однако определено, что в ней должно содержаться. Средний заработок Петровой С. Время выполнения работником донорской функции в рабочее время не включается. Однако в некоторых случаях наниматель обязан его оплатить. Следовательно, его нужно должным образом зафиксировать в табеле. Условные обозначения, используемые в табеле, наниматель определяет самостоятельно в приказе по основной деятельности организации.

Чтобы в табеле различать дни, когда средний заработок выплачивается за счет нанимателя, а когда за счет организации переливания крови, в него целесообразно ввести два разных обозначения. Но при этом работник должен предупредить нанимателя о сдаче им крови. На заметку Если сдача крови была возмездной, средний заработок выплачивает организация переливания крови. Петровой Светлане Михайловне, бухгалтеру, средний заработок за Онлайн-сервис готовых правовых решений.

Минск , пер. Toggle navigation Бухгалтер Юрист. Торговля Услуги и аренда Производство Строительство. Спецпроекты Коротко о главном Требуется решение Интересные новости Азбука права Налог на прибыль: практические вопросы. Отменен штраф за просрочку уплаты дивидендов по акциям государства. Проблема статуса норм Транстехники решена. Минтранс подготовил проект постановления по нормам топлива. Планы по регулированию закупок аудиторских услуг за счет собственных средств.

Минтруда и соцзащиты об электронных трудовых книжках. Влияет ли размер жилплощади на возможность регистрации родственников. Как узнать, уплачивает ли работодатель за вас страховые взносы.

Правила использования дронов в некоммерческих целях. Войти в сервис. Автор: Мария Асимович. Освобождаем донора от работы в день сдачи крови Кадры Мария Асимович. Кадры Шаг 1. Получаем предупреждение от работника Порядок предупреждения донором нанимателя об отсутствии на работе в связи со сдачей крови не установлен. Шаг 2. Предлагаем перенос при необходимости Наниматель не всегда может предоставить работнику-донору день, который он указал в предупреждении.

Дата Подпись С. Шаг 3. Издаем приказ об освобождении сотрудника от работы Для освобождения сотрудника от работы в день сдачи крови нанимателю целесообразно издать распорядительный документ далее — приказ. Основание: предупреждение от Шаг 4. Шаг 5. Выдаем справку о среднем заработке Данную справку наниматель обязан выдать работнику, который сдал кровь в рабочее время на возмездной основе.

Шаг 6. Например: ДС — за день, который оплачивает организация переливания крови; ДЗ — за день, который оплачивает наниматель. Шаг 7. Для выплаты работнику среднего заработка нанимателю целесообразно издать соответствующий приказ. Основание: справка от Понравилась статья? Поблагодарите автора. Сказать спасибо. Другие статьи автора. Кадры Принимаем на работу после службы в армии Кадры Что надо знать нанимателю об авансе Кадры Новшества в сроках хранения кадровых документов Кадры Можно ли поехать в командировку по договору подряда Другие статьи по категории.

Кадры Служебные командировки в свете новой редакции Трудового кодекса Кадры Отдых при сменном режиме работы Кадры Сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени Кадры Прием на работу временного работника

Сколько оплачиваемых дней отдыха следует предоставить работнику за сдачу крови?

Рассмотрим те, которые работодатель предоставляет работнику-донору. Согласно ст. В заявлении также следует определить дополнительный день отдыха, который должны предоставить работнику, что предусмотрено частью второй ст. Также прошу предоставить дополнительный день отдыха Громова А.

ДОНОРЫ: что должен знать о них работодатель

Доноры дарят свою собственную кровь, которую в дальнейшем переливают нуждающимся больным или используют для получения компонентов медицинских препаратов. Во многих случаях донорская кровь спасает жизнь пациента. Согласитесь, это благое дело, которое должно поощряться и поощряется. В сегодняшней статье расскажем о правах, гарантиях и льготах работника-донора, которые неукоснительно должен соблюдать каждый работодатель. Кто может быть донором? Если у вас есть работники — доноры крови, в первую очередь следует ознакомиться с Законом о донорстве , который определяет права и обязанности донора, а также льготы и гарантии, которые им предоставляются. Ознакомьте с ним своих работников, которые планируют стать донорами.

Льготы для доноров от работодателя

Те, которые никогда не сдавали кровь, но желали бы помочь нуждающимся людям и, может быть, немного заработать, задаются вопросом: а имеет ли они право на отгул? Существует определенная схема для представления отгула при этих обстоятельствах. Свое желание донор озвучивать работодателю не обязан. Конечно, никакому начальству такое положение дел не понравится, но таков закон. Донорский день считается уважительной причиной для освобождения от работы. Другое дело, когда работник захочет взять отгул, то есть получить выходной в конкретный рабочий день. Здесь он уже обязан определить день невыхода на работу с руководителем. И по обычным правилам, руководитель может отказать в этой просьбе, перенеся этот отгул на другое время. После получения просьбы от сотрудника, руководство обычно издает документ, в котором закрепляет свое решение.

Часто задаваемые вопросы

Запомнить меня? Забыли свой пароль? Юристы на сайте. Новые события Полезные ресурсы. Важно ваше мнение. Рейтинг юристов.

Многие люди не подходят для донорства ввиду противопоказаний , т.

Часто задаваемые вопросы. Что значит центр доноров крови на национальном уровне? Государственный центр доноров крови является государственным учреждением, которое заготавливает кровь и компоненты крови для лечебных учреждений Латвии. Кто такой донор крови?

Бесплатные юридические консультации

Чиновники и суды расходятся во мнении о том, должен ли новый работодатель предоставлять день отдыха за сдачу крови, который работник не использовал во время работы у старого работодателя. Подробности — в нашем комментарии к письму Минтруда России от Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов установлены ст. Ею предусмотрено, что в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы с сохранением среднего заработка. Если кровь сдается в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый день отдыха. Этот день по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. В статье ТК РФ ничего не сказано о том, как быть в случае, если работник увольняется, так и не успев использовать день отдыха.

Сдача крови в выходной день

Правительство целенаправленно проводит политику пропаганды донорства. Поэтому донорам в России дают определенные привилегии. Осуществить сдачу донорской крови можно, если соблюдены следующие требования:. Помимо возможности получения выплаты за то, что была проведена сдача крови, донорам предоставляется право на меры социальной поддержки. В день, когда вы сдаете кровь или же проходите медицинской осмотр для последующей сдачи, работодатель обязан вас освободить от работы. Также вы имеете право на получение дополнительного нерабочего дня.

Донору крови

Статья Раздел VII. Гарантии и компенсации Глава Другие гарантии и компенсации. Федерального закона от

Положен ли отгул за сдачу крови?

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. На основании ст. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов предусмотрены ст. Так, в соответствии с ч. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Сдача крови: день отдыха у нового работодателя

В соответствии со ст. N "О донорстве крови и ее компонентов" объявлен Приказом Министра обороны Российской Федерации г. N в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день медицинского обследования работник, являющийся донором, освобождается от работы в организации независимо от форм собственности с сохранением за ним среднего заработка за эти дни. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. Таким образом, в данной статье говорится о днях отдыха. В действиях работодателя усматривается нарушение ТК РФ. Что касается оплаты в связи с тем, что у Вас работа сменная в соответствии с разъяснением Федеральной службы по труду и занятости, изложенному в Письме от

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 7
  1. Виссарион

    Как вариант, да

  2. Наталья

    Поздравляю, это просто отличная мысль

  3. farelela

    М У С О Р !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  4. derraholcomp

    Я считаю, что Вы допускаете ошибку. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM.

  5. Георгий

    Извините, я удалил это сообщение

  6. Ферапонт

    Я думаю, что Вы не правы. Я уверен. Могу это доказать.

  7. agcarmytic

    И я с этим столкнулся.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных